Junior Projectleider
HBO-niveau in Techniek, Bouwkunde, Installatietechniek, Energie of vergelijkbaar
Lees meerHotWij bieden
27 vakantiedagen;
Salaris (€ 2.800 – € 3.500);
Goede pensioenregeling;
Laptop en mobiele telefoonvergoeding;
Reiskostenvergoeding;
Thuiswerk & kantoor: hybride werken:
Abonnement van het Land van Ons
Teamvibes: teamactiviteiten, teamborrels, handen uit de mouwen, kennissessies én leuke teamuitjes
Wij vragen
Opleiding: minimaal HBO-niveau in Techniek, Bouwkunde, Installatietechniek, Energie of vergelijkbaar
Ervaring: geen vereiste – wél een gezonde dosis motivatie en leergierigheid
Skills: proactief, communicatief vaardig en georganiseerd, zelf startend
Ambitie: je wilt doorgroeien naar zelfstandig projectleider, adviseur of kostendeskundige
Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als in schrift
Wij bieden
27 vakantiedagen;
Salaris € 5.000 – € 6.500;
Mobiliteitsregeling (elektrische leaseauto);
Goede pensioenregeling;
Laptop en mobiele telefoonvergoeding;
Thuiswerk & kantoor: Hybride werken;
Abonnement van het Land van Ons;
Leuke collega’s & cultuur: een jong, sociaal en ondernemend team.
Wij vragen
HBO- of WO-niveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of Installatietechniek (TVVL luchtbehandeling is een pre).
Minimaal 5 jaar ervaring als Project Manager.
Aantoonbare ervaring met projectmanagement op aspecten tijd, geld en kwaliteit.
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Een hart voor duurzaamheid en ambitie om maatschappelijke impact te maken.
Wij bieden
27 vakantiedagen;
Salaris € 3.500 – € 6.000;
Mobiliteitsregeling (elektrische leaseauto);
Goede pensioenregeling;
Laptop en mobiele telefoonvergoeding;
Thuiswerk & kantoor: Hybride werken:
Abonnement van het Land van Ons;
Leuke collega’s & cultuur: een jong, sociaal en ondernemend team.
Wij vragen
HBO + Wo werk- en denkniveau.
Een installatietechnische, luchtbehandeling, bedrijfskundige of andere technische achtergrond.
Minimaal 3 – 5 jaar relevante werkervaring.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Leiderschapskwaliteiten en een coachende instelling.